岗位职责：1、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括技术团队的培养、业绩评估和激励等；2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；3、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、负责协调项目开发或实施的
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